Logo Behavio Logo Behavio
  • Produkt
  • Funkcjonalności
    • WSKAZÓWKI DO ROZMOWY
    • PROFIL PRACOWNIKA
    • ASYSTENT EFEKTYWNEJ OCENY
    • APROBATA HR
    • PREMIOWANIE
    • MÓJ STYL OCENIANIA
  • Oferta
  • Korzyści
    • KORZYŚCI DLA FIRMY
    • KORZYŚCI DLA HR
    • KORZYŚCI DLA IT
    • KORZYŚCI DLA MENADŻERÓW
    • KORZYŚCI DLA PRACOWNIKÓW
  • Blog
    • OCENA PRACOWNIKA: CZYM JEST?
    • OCENA PRACOWNIKA: CELE STOSOWANIA
      • Chcę zmienić kulturę organizacyjną za pomocą oceny pracownika: dziękujemy
    • OCENA PRACOWNIKA: KRYTERIA OCENIANIA
    • ŚMIERĆ SYSTEMU OCEN OKRESOWYCH?
    • KOMPETENCJE W OCENIE PRACOWNIKA - SŁABOŚCI
    • OCENA OKRESOWA OPARTA NA CELACH - SŁABOŚCI
  • Zespół
  • Kontakt

Korzyści dla Firmy

Czytaj więcej +

Korzyści dla HR

Czytaj więcej +

Korzyści dla IT

Czytaj więcej +

Korzyści dla Menadżerów

Czytaj więcej +

Korzyści dla Pracowników

Czytaj więcej +


Behavio - system silnie wspierający realizację strategii, dzięki oparciu oceny pracownika na kontrybucji strategicznej i zachowaniach pożądanych przez pracodawcę

 

BEHAVIO

BENTEN Sp. z o.o.
    Al. Jana Pawła II 27
       00-867 Warszawa
    22 207 22 84
     kontakt@behavio.pl

 

2016 © All Rights Reserved.

Logo Behavio
  • First
  • Second

Przetestuj nasz system

Jeżeli chcesz zobaczyć jak działa nasz system w praktyce, zapraszamy do wysłania swoich danych kontaktowych - nasz konsultant uzgodni odpowiedni dla Ciebie termin testu online.

Proszę uzupełnić pole
Proszę uzupełnić pole
Proszę uzupełnić pole
Proszę uzupełnić pole
Firmowe adresy email obsługiwane są w pierwszej kolejności.
Proszę wybrać wartość z listy

PODZIEL SIĘ SWOIMI OCZEKIWANIAMI

Powiedz nam, na czym zależy Ci najbardziej – dzięki temu dostosujemy testowanie BEHAVIO do Twoich potrzeb
UWAGA: Wybierz najwyżej dwa, najbardziej istotne dla Ciebie elementy.

Dalej »