JAK DOSTOSOWAĆ OCENĘ PRACOWNIKA DO STRATEGII FIRMY?

 

Chcę porozmawiać z ekspertem na ten temat

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu dostarczenia informacji o strategicznym HR przez BENTEN Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, al. Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wglądu do danych osobowych oraz ich poprawiania.

Chcę otrzymać powiadomienie o publikacjach na ten temat

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu dostarczenia informacji o strategicznym HR przez BENTEN Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, al. Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wglądu do danych osobowych oraz ich poprawiania.

 

 


Behavio - system silnie wspierający realizację strategii, dzięki oparciu oceny pracownika na kontrybucji strategicznej i zachowaniach pożądanych przez pracodawcę

 

BEHAVIO

BENTEN Sp. z o.o.
    Al. Jana Pawła II 27
       00-867 Warszawa
    22 207 22 84
     kontakt@behavio.pl

 

2016 © All Rights Reserved.